Når du velger Pedersen & Skogholt Regnskap, velger du en effektiv samarbeidspartner som bruker moderne arbeidsverktøy og setter kunden i fokus. Samtidig holder vi i hevd de beste tradisjoner som faglig dyktighet, integritet, kvalitet og personlig engasjement, kombinert med konkurransedyktige priser.
Pedersen & Skogholt Regnskap AS
Regnskap, lønn og økonomistyring
Regnskapsføring er et eget fag som er forbundet med strenge formelle krav og stramme tidsfrister. Feil i regnskapet og overskridelse av tidsfrister kan få store konsekvenser. Ved høy faglig standard, gode rutiner for kvalitetssikring og fokus på effektivitet gjør Pedersen & Skogholt Regnskap til en konkurransedyktig leverandør av regnskapstjenester.
Vi vil med vår kompetanse, og vår tilknytning til vårt søsterselskap Pedersen & Skogholt statsautoriserte revisorer, også kunne være behjelpelig med oppgaver utover hva et vanlig regnskapskontor kan utføre. Dette gjelder særlig innenfor skatt og selskaps-rettslige spørsmål. Vår totalkompetanse gjør at vi kan være en diskusjonspartner ved blant annet forretningsmessige endringer, oppkjøp eller salg, skatteplanlegging og styrearbeid.
Pedersen & Skogholt Regnskap gir sine kunder mulighet for full tilgang til egne regnskaper og bilag via web. Dine regnskapsdata kan hentes frem når det passer deg.
Outsourcing
Siste nyheter fra www.regnskapnorge.no:
Du er kanskje ikke målet – men du kan være veien inn
Et lite regnskapsforetak kan være inngangsporten til en langt større cyberoperasjon. Ikke fordi angriperen ønsker å ramme regnskapsføreren, men fordi foretaket har kunder som igjen er koblet til andre virksomheter – noen ganger flere ledd unna det egentlige målet.
Les merJulebord med kunder – hvor går grensen for fradrag?
Før jul dekker mange arbeidsgivere julebord for ansatte, julelunsjer med kunder og andre sosiale arrangementer. Skattereglene er imidlertid forskjellige avhengig av hvem som deltar og hva slags arrangement det er.
Les merJulebord for ansatte – hvilke skatteregler gjelder?
Julebordet for de ansatte er et av de vanligste velferdstiltakene i arbeidslivet. Når vilkårene for velferdstiltak er oppfylt, kan arbeidsgiver dekke julebordet uten at de ansatte skattlegges for fordelen.
Les mer